Veiksmīgiem cilvēkiem ir viens paradums, ka viņi realizē savas idejas praktiskā veidā nevis tur idejas tikai galvā. Mūsu iekšējā vīzija ir virzītājspēks, lai sasniegtu to, ko vēlamies šajā dzīvē. Ņem vērā, ka mums katram ir jāiemācās izbaudīt darba process, lai iegūtu gandarījumu par paveikto, jo rezultāts būs atkarīgs no mūsu ieguldītā laika un praktisko zināšanu pielietošanas.

Ko nozīmē – motivācijas un iedvesmas treneris biznesam? Man radās ideja izveidot jaunu 4 līmeņa biznesa modeli un soli pa solim to šobrīd realizēju. Biznesapsihologs.lv ir daļa no manas vīzijas realizēšanas, ja atradi šo mājas lapu, tad mana ideja realizējās. Ja uzņēmējs ir iepazinis cilvēka psiholoģiju un vērīgi klausās, kas notiek apkārt, tad viņam ir iespēja izveidot ļoti veiksmīgus biznesa modeļus, kas veicinās cilvēku labklājību. Ņem vērā, ka mums katram ir iespēja izvēlēties ar kādu nodomu mēs realizējam savas biznesa idejas, ja tās ir balstītas tikai uz alkatību, tad bizness nebūs viegls un radīs daudz iekšēju pārdzīvojumu. Ja uzņēmējam ir tīrs nodoms attiecībā uz cilvēkiem, tad viņš izaugs gan garīgi, gan finansiāli. HORAMAN biznesa modelis ir balstīts uz cilvēku prieka, baudas, zināšanu vairošanas – dažādi skaisti ikdienišķi suvenīri, dāvanas, talismani, kas dod iedvesmu rīcībai, psiholoģijas grāmatas biznesam, veselībai, prātam, interneta veikals, psiholoģijas jautājumu kārtis, zināšanu web platforma, spēļu platforma cilvēku pašapziņas celšanai, cilvēku konsultēšana dzīves jautājumos, semināru un kursu vadīšana. Kā tas viss ir iespējams? Patiesība ir vienkārša, ka katra nākošā darbība papildina manu iepriekšējo darbību un viss ir balstīts uz cilvēka psiholoģiju! Darba process, kad apgūstot jaunas lietas, tās tiek pielietotas, lai paplašinātu esošo darbību. Praktiska rīcība!

Kāds būs ieguvums no biznesa psiholoģijas konsultācijas?

Cilvēkam, kurš brīvi pieņem jaunus dzīves izaicinājumus un paplašina savas zināšanas dažādās dzīves sfērās, vienmēr varēs dalīties ar idejām un risinājumiem, kurus var pielietot biznesa vidē, jo tas viss ir balstīts uz cilvēka vajadzību izzināšanu. Mēs meklējam kontaktus un iespējas attīstīt savu biznesu, ja iekšēji apzinamies, ka kaut ko daram ne tā kā vajadzētu, jo nevar iegūt rezultātu, kuru iztēlojamies. Mans uzdevums ir parādīt dažādus virzienus kā tikt laukā no uzņēmēja prāta haosa, sniegt psiholoģisku atbalstu lēmuma pieņemšanā, risku analīzē, pārdošanas stratēģijas izveidē, peļņas palielināšanā, personāla auditā, pārmaiņu procesā u.c. ar uzņēmumu saistītos jautājumos. Ņem vērā, ka problēmas cēlonis atrodas vadītājā prāta robežās un bailēs, kas būs aiz ārpus zināmām robežām, cilvēka izpratnes par dzīvi, attiecībām savā starpā.

Kādi ir sadarbības nosacījumi?

Ja Tu netici to, ko daru un kā to daru, tad netērē savu un manu laiku sarunām. Es turpināšu iesākto darba procesu un man nav jāpārliecina par to, kā strādā manas idejas. Ej un pārbaudi savas idejas praktiskā veidā! Tiekos un runāju ar cilvēkiem, lai paplašinātu savu dzīves skatījumu, veidotu attiecības savā starpā un radītu viens otram labklājību. Ja izveidosi šādu dzīves uzstādījumu, tad veigli izvēlēsies savas biznesa prioritātes un sajutīsi piepildījumu it visā ko dari, jo enerģija tiks novirzīta savas personības talantu realizēšanā!

Pamata formula Uz – ņēmējam: Cilvēks vada biznesu=bizness vada cilvēkus=cilvēks vada cilvēkus=veidojas attiecības savā starpā. Izproti to un sapratīsi kā uzbūvēt savu biznesu un labklājību!